Brecha salarial: las mujeres ganan un 17% menos que los hombres en América Latina…

Lo informó la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Según los especialistas, el dato “constituye una de las formas de desigualdad injustificables hoy en día”.

Pese al aumento de su participación laboral y a tener, en promedio, mayor educación que los trabajadores, las mujeres ganan 17% menos ingresos por hora que los hombres en América Latina y El Caribe.

Según la investigación “Mujeres en el mundo del trabajo. Retos pendientes hacia una efectiva equidad en América Latina y el Caribe” presentado este martes por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) “las diferencias de género constituyen una de las formas de desigualdad injustificables hoy en día”.

El informe analiza el período 2012/2017 y asegura que las mujeres recibieron ingresos laborales 17% inferiores a los de los hombres con la misma edad, educación, presencia de niños y de otros generadores de ingresos en el hogar por cada hora trabajada.

Indica además que el reparto por género de las tareas domésticas “aún es abrumadoramente desigual ya que las mujeres se encargan de 80% de las tareas domésticas, lo cual restringe su participación en el trabajo”.

 

En ese sentido, destacó la necesidad que tienen los países latinoamericanos y del Caribe de adoptar “una serie de medidas transformadoras para abordar los desafíos de políticas de empleo como aquellos factores ‘no observables’, que contribuyen a aumentar las brechas salariales de género y de oportunidades”.

Entre los factores están los estereotipos, donde se perciben diversos tipos de sesgos cognitivos y discriminación; los comportamientos, en los que se incluyen aspiraciones, habilidades de negociación y aversión al riesgo, además de las normas sociales, que involucra la división sexual del trabajo y nuevos arreglos familiares.

La investigación confirma además que son más altas en los percentiles más bajos de ingresos mientras que el incumplimiento de los salarios mínimos afecta de forma desproporcionada a las mujeres, especialmente en los empleos informales.

 

Gentileza M1.

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